Artemiz Güler 3 Takipçi | 16 Takip

İTÜ EMK 10. Sektör Günleri

2010-10-20 10:33:00

İTÜ EMK 10. Sektör Günleri   "DAYANIKLI TÜKETİM SEKTÖRÜ" 27 EKİM 2010 Çarşamba 09:30 – 15:45 Yer: C101 Konferans Salonu İTÜ İşletme Fakültesi Maçka Kampüsü Şirketler ve Konuşmacılar: - BSH Emrah Özgöktürk BSH Küçük Ev Aletleri Pazarlama Müdürü - Arçelik Dr. Evren Aksoy Arçelik Stratejik Planlama Yöneticisi - SecretCV Okan Tütüncü SecretCV Genel Müdürü * Organizasyona katılım ücretsiz olup oturumların tümüne katılan arkadaşlara 'Katılım Belgesi' verilecektir. ** Organizasyonda okul ve bölüm kısıtlaması yoktur. *** Organizasyonda staj başvurusu alınacaktır. Ayrıntılı Bilgi ve Kayıt için: www.emk.itu.edu.tr İletişim: gulbin.piribas@ituemk.org Devamı

İŞ'te Hayat, İŞ'te İnsan...

2010-10-19 14:02:00

Merhaba, Peryön Trakya Şubesi 4. İnsan Yönetimi Kongresi'ni İŞ'te Hayat, İŞ'te İnsan" temasıyla düzenliyor. Ayrıntılar için ; http://www.peryontrakya.org/peryon/index.asp Devamı

2011 YILI ÜCRET ve PERFORMANS YÖNETİM TRENDLERİ

2010-10-19 10:33:00

Değerli PERYÖN Üyeleri, Hatırlarsınız, yaz döneminin ardından geçtiğimiz günlerde sizlere seslendiğimizde, yakında önemli bir buluşmamızın müjdesini de vereceğimizden söz etmiştik… Evet, Temmuz ayından başlayarak yaz bizim için hummalı geçti gerçekten de… Neden biliyor musunuz ? …. Sizlere aynı yıl içinde kongre kapsamında hazırlanmış ikinci bir büyük organizasyon düzenleyebilmek için… Ve hazırlıklarımızı neredeyse tamamladık… 5 Kasım tarihinde, PERYÖN İç Anadolu Şubesi olarak, önemli bir sempozyuma ev sahipliği yapacağız. “2011 YILI ÜCRET ve PERFORMANS YÖNETİM TRENDLERİ” konulu bu sempozyumda, çeşitli sektörlerin üst düzey temsilcileri / yöneticileri konuşmacı olarak davet edilerek, Dünyada ve Türkiye’de ekonomik konjonktüre, 2011 yılının ücret trendine, en yeni performans yönetimi ve ödüllendirme uygulamalarına ve sektörel farklılıklara ışık tutacaklar. “Mevcut Ekonomik Konjonktürde Ödül Yönetiminin Varlığını Nasıl Koruyacağız & Parasal Olmayan Ödüllendirme Uygulamaları”; “Sektör Yöneticilerin Gözü ile 2011 Yılı Ücret Trendi”; “Dünya’da ve Türkiye’de Ücret, Ödül, Yan Haklar Yönetimi” gibi zengin başlıklar altında gerçekleşecek oturumlarda, sizlerin etkin katılımı, çabamızın ödülü olacak… PERYÖN’ün, İnsan Kaynakları Yönetimi alanında önder rolüne yakışır nitelikte etkinlik ve organizasyonlar gerçekleştirerek, Ankara’da sizlerle bir araya gelebilme fırsatları yaratmanın yoğun gayreti içindeyiz. Bu büyük aile çatısı altındaki samimiyet ve içtenliğimizin varlığına güve... Devamı

PERYÖN, TÜRKİYE’NİN EN BAŞARILI İNSAN YÖNETİMİ UYGULAMALARINI ÖD

2010-10-19 10:31:00

İnsan yönetimi alanında Türkiye’nin en büyük sivil toplum kuruluşu olan PERYÖN, İnsan Yönetimi Ödülleri’nin üçüncüsünü gerçekleştirildi. Kurumların insan yönetiminde çıktıkları yolculuğu desteklemek, onlara dünyaca kabul görmüş ölçütlerle yol göstermek ve ipi başarı ile göğüsleyenleri ödüllendirmek amacıyla gerçekleştirilen PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri 12 Ekim Salı akşamı Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayı’nda gerçekleştirilen törenle sahiplerini buldu. PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri kapsamında firmalar, “İşe Alım”, “Performans Yönetimi”, “Eğitim ve Gelişim Yönetimi”, “Yetenek Yönetimi”, Proje/Fark Yaratan Uygulamalar olmak üzere 5 kategoride başvurularını gerçekleştirdiler. Ödül süreci, tüm kurumların kendilerini bu anlamda tekrar değerlendirmelerine de olanak sağladı. PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri’ni Türkiye A Milli Erkek Basketbol Takımı - 12 Dev Adam’ın menajeri Harun Erdenay ve Milli Takımlar İdari Menajeri Barbaros Akkaş takdim etti. 12 Dev Adam’ın 2010 FIBA Dünya Şampiyonası’nda sergilediği başarılı kurum kültürü modelinden dolayı PERYÖN Özel Başarı Ödül’ü 12 Dev Adam’a verildi. PERYÖN İNSAN YÖNETİMİ ÖDÜLLERİ BAŞARI ÖDÜLLERİ İŞE ALIM KATEGORİSİ PERFORMANS YÖNETİMİ KATEGORİSİ EĞİTİM VE GELİŞİM YÖNETİMİ KATEGORİSİ YETENEK YÖNETİMİ KATEGORİSİ FARK YARATAN UYGULAMLAR / PROJE KATEGORİSİ KATEGORİSİ PERYÖN İNSAN YÖNETİMİ ÖDÜLLERİ FİNALİSTLERİ İŞE ALIM PERFORMANS YÖNETİMİ ALVIMEDICA, AVEA, MERCEDES-BENZ AYGAZ, ÇELE... Devamı

18. Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi " İnsandan Kültüre, Kültürden

2010-10-06 09:29:00

18. Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi " İnsandan Kültüre, Kültürden İnsana " Avrupa'nın en büyük ikinci İnsan Yönetimi kongresi, 11-13 Ekim 2010 tarihlerinde Lütfi Kırdar'da düzenleniyor. 2010 İstanbul Kültür Başkenti yılında, "İnsandan Kültüre, Kültürden İnsana" temasıyla, kültürün insan yönetimini etkileyen her boyutunu inceleyip, tartışacağız. Bir toplumu özel kılan, maddi ve manevi değerlerin bütünü olan kültür, insan topluluklarının en önemli mirası... İşlemek, ekmek anlamına gelen “Colere” fiilinden türeyen kültür, Latinceye “culture” olarak yerleşmiş. Kültür, bir topluluğun kimliğini oluşturur, onu diğerlerinden farklı kılar. Yaşayış ve düşünüş tarzıdır. İlişkilerimizin, alışkanlıklarımızın, davranışlarımızın, yönetim biçimimizin ve hatta başarı ve başarılarımızın temelinde “kültür” yatıyor. İş yaşamında ise “kurum kültürü” terimi adeta bir joker. Değişim yönetiminden eğitime, liderlik gelişiminden kariyer yönetimine, her süreçte cümleler içinde kullanılıyor. Yeni yapılanan irili ufaklı şirketlerde de, birleşme projelerinde de, oturmuş kurumların yönetiminde de yine karşımıza çıkan; “kurum kültürü”. Kurum kültürü nasıl tespit edilir? Şirketlerdeki girişimci, yenilikçi, rekabetçi, sürekli gelişimci, işbirlikçi, birleştirici vb. kültür nasıl gelişir, geliştirilir? Liderin etkisi nedir? Ortak kültürün zararlarını nasıl yok edersiniz? Şirket kültürü, toplumunkinden, çalışanlarınkinden farklı düşünülebilir mi? Küresel şirketlerde, küreselleşmeye çalışan yerli şirketlerde kült... Devamı